[e-med] (9)Les gens n'ont pas une culture de résultats" (Fonds Mondial)

["h degui" <hdeguifr@yahoo.fr>]

Bonjour à tous,

Cet échange sur la culture de la performance est extrèmement interessant, en particulier au sujet de la vision développée par les organisations des nations unies.
Il y a également des informations novatrices comme "décision du PNUD de mieux organiser l'approvisionnement en privilégiant les centrales d'achat ...". C'est effectivement une approche extrèmement novatrice, du moins en ce qui concerne le PNUD. Je serais plus réservée si j'avais lu que l'aspect novateur de cette approche était promu, par exemple au hasard, de l'Acame ou d'autres associations qui travaillent dans ce domaine depuis quelques lustres ! 
Mais je suis absolument pour l'innovation, surtout quand elle reprend des idées de bon sens, comme rémunérer le personnel de façon équilibrée en tenant compte  des résultats obtenus.
Bref, nous avançons et je m'en réjouis.
 
Hélène DEGUI, hdeguifr@yahoo.fr 
tel : 06 62 40 29 84