[e-med] Pharmaciens sans frontières CI: Poste à pouvoir

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E-MED: Pharmaciens sans frontières CI: Poste à pouvoir
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PHARMACIENS SANS FRONTIERES-CI RECHERCHE


A.	BURKINA FASO

1.	Termes de référence :
§	Intitulé du poste : Pharmacien
§	Pays et lieu de travail : Burkina Faso, Région Sanitaire du Nord
(Ouahigouya).

§	Description de l?opération :

Projet d?appui de la Région Sanitaire du Nord en vue d?améliorer l?accès
aux Soins de Santé Primaires de qualité dans les formations sanitaires
publiques.

Objectif : Améliorer l?accès aux Soins de Santé Primaires de qualité dans
les formations sanitaires  de la Région Sanitaire du Nord, par le
renforcement du circuit d?approvisionnement en médicaments essentiels et du
cadre de l?usage rationnel de ces médicaments.

2.	Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de mission et en collaboration étroite
avec les autorités sanitaires de la zone d?intervention, le pharmacien
PSFCI aura à mener les activités suivantes :

§	Fonctions :

o	Formation, supervision et sensibilisation :

-	Réflexion sur la standardisation des outils de gestion des DRD
-	Supervision et organisation des dépôts répartiteurs de districts
-	Supervision des dépôts pharmaceutiques du District Sanitaire.
-	Formation des gérants de dépôt, des Préparateur d?Etat en
Pharmacie et des comités de gestion
-	Monitorage des formations sanitaires
-	Réaliser les enquêtes sur la qualité de la prescription et la
gestion du recouvrement des coûts.
-	Appuyer les autorités sanitaires à travers des missions de
supervision.
-	Organiser des journées de sensibilisation.
-	Etudier toutes propositions de développement  visant à la
pérennisation de l?action.
-	Rendre compte de ses activités au Chef de mission

o	Fonctions administratives :

-	Suite aux missions de terrain, rédaction de rapports clairs et
précis .
-	Participation à l?élaboration de documents pédagogiques.
-	Participation à l?exploitation des données socio-sanitaires.

3.	Profil souhaité

§	Formation et expérience professionnelle :

-	Diplôme de pharmacien
-	Première mission acceptée
-	Niveau d?études supérieur en lien avec l?humanitaire et le
développement
-	Connaissances en santé publique et plus particulièrement dans le
secteur pharmaceutique
-	Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel.

§	Qualités souhaitées :

-	Aptitudes relationnelles et diplomatiques
-	Forte motivation pour la finalité des projets
-	Capacité d?organisation et esprit de synthèse
-	Expérience en gestion d?équipe, capacité d?écoute
-	Bonnes aptitudes pédagogiques
-	Capacité à la prise d?initiatives et de décisions, autonomie
-	Connaissances en santé publique
-	Motivation pour l?engagement Humanitaire

§	Niveau de langue : français indispensable

4.	Conditions

§	Volontariat : indemnités selon l?expérience + per diem sur place
§	Congés : 5 semaines par an à partir du 6ème mois
§	Durée du contrat : 12 mois

5.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org


B.	TCHAD

1.	Termes de référence :

§	Intitulé du poste : Médecin

§	Pays et lieu de travail : Tchad, Districts Sanitaires de
N?Djamena Sud et Dourbali

§	Description de la mission :

Projet d'appui aux deux Districts Sanitaires de Dourbali et N'Djaména
Sud dans la Délégation Préfectorale Sanitaire du Chari Baguirmi en
République du Tchad, en vue d'améliorer la rationalisation et le suivi
de l'approvisionnement et de la prescription en Médicaments Essentiels
Génériques dans les formations sanitaires publiques.

L?objectif étant d?améliorer la qualité des Soins de Santé Primaires
dans les formations sanitaires des districts sanitaires de Dourbali et
N?Djamena Sud, par l?accessibilité géographique et financière permanente
au médicament en généralisant le recouvrement des coûts des médicaments
essentiels sous forme générique.

2.	Description du poste

§	Composition de l?équipe expatriée :

Le médecin sera sous la responsabilité du chef de mission. Il
travaillera en collaboration avec le log/admin et le médecin assistant
tchadien et en bonne intelligence avec les autorités sanitaires
nationales et locales ; il sera en charge des fonctions suivantes :

§	Fonctions :

o	Formations et supervisions :

-	Appuyer les équipes cadres de district.
-	Organisation de sessions de formation et de recyclage des
prescripteurs.
-	Supervision médicale trimestrielle des 29 Centres de Santé.
-	Organiser les activités de sensibilisation et de mobilisation
sociale de la population.
-	Constitution et mise à disposition des prescripteurs de
documentation scientifique de référence dans les centres de santé.
-	Identifier les besoins en matériel médical des centres de santé
(dotation).
-	Superviser les dotations de matériel médical, former les agents
de santé à leur utilisation.

o	Fonctions administratives :

-	Rendre compte de ses activités au Chef de mission.
-	Rédaction de rapports suite aux missions de terrain.
-	Participation à l?élaboration de documents pédagogiques à
l?attention des prescripteurs de la zone.
-	Organisation des enquêtes sur la qualités des soins et le
respect des stratégies thérapeutiques nationales.
-	Participation à l?exploitation des données socio-sanitaires.
-	Etudier toutes propositions de développement du projet dans le
domaine médical visant à la pérennisation de l?action.

3.	Profil souhaité

§	Formation et expérience professionnelle :

-	Formation en médecine générale + médecine tropicale ou santé
publique.
-	2 ans d?expérience minimum dans le domaine du développement.
-	Niveau d?études supérieur en lien avec l?humanitaire et le
développement
-	Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.

§	Qualités souhaitées :

-	Aptitudes relationnelles et diplomatiques
-	Forte motivation pour la finalité des projets
-	Capacité d?organisation et esprit de synthèse
-	Capacité d?écoute et de management d?équipe
-	Capacité à la prise d?initiatives et de décisions
-	Autonomie
-	Motivation pour l?engagement Humanitaire

§	Niveau de langue : français indispensable

4.	Conditions

§	Volontaire : indemnités selon l?expérience + per diem sur place
§	Congés : 5 semaines par an à partir du 6ème mois
§	Durée du contrat : Contrat de 14 mois

5.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org


1.	Descriptif :

§	Intitulé du poste : Chef de mission Pharmacien

§	Pays et lieu de travail : Tchad, Districts Sanitaires de
N?Djamena Sud et Dourbali

§	Titre de l?opération :

Projet d'appui aux deux Districts Sanitaires de Dourbali et N'Djaména
Sud dans la Délégation Préfectorale Sanitaire du Chari Baguirmi en
République du Tchad, en vue d'améliorer la rationalisation et le suivi
de l'approvisionnement et de la prescription en Médicaments Essentiels
Génériques dans les formations sanitaires publiques.

L?objectif étant d?améliorer la qualité des Soins de Santé Primaires
dans les formations sanitaires des districts sanitaires de Dourbali et
N?Djamena Sud, par l?accessibilité géographique et financière permanente
au médicament en généralisant le recouvrement des coûts des médicaments
essentiels sous forme générique.

2.	Description du poste

§	Composition de l?équipe expatriée :

Le chef de mission pharmacien est entouré d?une équipe expatriée basée à
N?Djamena composée d?un médecin et d?un log/admin. Sous la
responsabilité du Responsable de missions à Clermont-Ferrand, il
travaillera en bonne intelligence avec les autorités sanitaires
nationales et locales, et sera en charge des fonctions suivantes :

§	Fonctions :

o	Coordination de projet et mise en ?uvre des activités
pharmaceutiques :

-	Programmer et superviser la mise en ?uvre des activités prévues
par le projet.
-	Définir les procédures de gestion des stocks et des finances de
la PPA.
-	Passation des commandes de médicaments et mise en place de la
gestion de la prévision et des achats.
-	Définition et harmonisation des outils et procédure de gestion
du recouvrement de coûts, de gestion de stocks et d?approvisionnement
des centres de santé.
-	Elaboration d?un guide de formation et organisation des sessions
de formation.
-	Organisation de la supervision des activités de gestion des
comités de santé, ainsi que des enquêtes sur la qualité de la gestion du
recouvrement des coûts et de l?approvisionnement.
-	Superviser trimestriellement les  pharmacies des 29 centres de
santé.
-	Organiser les activités de sensibilisation et de mobilisation
sociale de la population.
-	Organiser les campagnes de promotion du MEG.
-	Organiser des ateliers d?harmonisation des outils et procédures
de gestion du recouvrement des coûts.
-	Manager le projet (réunions, définition et programmation des
activités)
-	Rapports mensuels au siège de PSFCI (activités, propositions,
observations, recommandations)
-	Rédiger les rapports narratifs mensuels, intermédiaires et
finaux
-	Etudier toutes propositions contractuelles de développement.

o	Représentation :

-	Représenter PSFCI dans différents cadres de concertation.
-	Etre chargé de la communication externe et représenter PSFCI
auprès des médias.
-	Entretenir de saines et bonnes relations avec les autorités
sanitaires et administratives.
-	Développer et entretenir un réseau d?interlocuteurs lié aux
activités de PSFCI.
-	Effectuer tous les actes nécessaires à la réalisation de l?objet
social de l?association.
-	Participer à l?évaluation du programme.
o	Encadrement et management d?équipe :

-	Assurer la médiation, et la gestion des éventuels conflits au
sein de l?équipe.
-	Soutenir techniquement et psychologiquement le personnel
expatrié et local.

Equipes expatriées :

-	Elaborer les profils de poste.
-	Elaborer les règlements intérieurs et l?organigramme de la
mission.
-	Effectuer un bilan des 3 premiers mois de contrat.
-	Supervision, appui et bilan de fin de contrat des expatriés.
-	Etablir les règles de sécurité et déléguer la mise en place au
log/admin.

Equipes locales :

-	Etablir les descriptifs de poste du personnel et participer au
recrutement.
-	Veiller à la formation du personnel de bureau et à leur
évolution professionnelle.
-	Harmoniser les profils de poste pour le personnel local.

o	Respect de l?assurance qualité :

-	Constituer les dossiers relatifs aux démarches administratives
concernant les importations de produits médicaux
-	Veiller au respect de la réglementation et de la législation
pharmaceutique en vigueur au Tchad.
-	Veiller à la conformité des commandes de PSFCI avec la liste
nationale des médicaments.
-	Développer et entretenir un réseau de fournisseurs nationaux et
internationaux.
-	Obtenir et conserver tous les documents relatifs au médicament.
-	Organiser des audits qualité des fournisseurs.

3.	Profil souhaité

§	Formation et expérience professionnelle :

-	Diplôme de pharmacien
-	3 ans d?expérience minimum dans le domaine du développement.
-	Niveau d?études supérieur en lien avec l?humanitaire et le
développement
-	Connaissances en santé publique et plus particulièrement dans le
secteur pharmaceutique
-	Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.

§	Qualités souhaitées :

-	Aptitudes relationnelles et diplomatiques
-	Forte motivation pour la finalité des projets
-	Capacité d?organisation et esprit de synthèse
-	Expérience en gestion d?équipe, capacité d?écoute
-	Capacité à la prise d?initiatives et de décisions, autonomie
-	Connaissance des problématiques de développement sanitaire
-	Aptitude à la négociation avec les autorités locales et les
bailleurs de fonds.
-	Motivation pour l?engagement Humanitaire

§	Niveau de langue : français indispensable

4.	Conditions

§	Salarié : salaire selon l?expérience + per diem sur place
§	Congés : 5 semaines par an à partir du 6ème mois
§	Durée du contrat : Contrat de 12 mois

5.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org

C.	SUD SOUDAN

1.	Termes de référence

§	Intitulé du poste : Vétérinaire Coordinateur

§	Pays et lieu de travail : Kenya et Sud Soudan

§	Titre de l?opération :

Approvisionnement pharmaceutique, formation et supervision des officines
médicales et vétérinaires, dans les régions du Upper Nile, Bahr et
Equatoria, gérées par les ONG internationales financées par ECHO au Sud
Soudan.

§	Description de l?opération :

- Maintenir et accroître la maîtrise acquise au cours des programmes
précédents de la morbidité et mortalité totale d?au moins 800 000
habitants au Sud Soudan.
- Maintenir et améliorer la réduction de l?incidence des maladies du
bétail sur un cheptel d?environ 700 000 bovins et 2 000 000
ovins/caprins.

2.	Description du poste

§	Composition de l?équipe expatriée :

L?équipe expatriée est composée d?un chef de mission, un pharmacien
coordinateur médical, un vétérinaire coordinateur vétérinaire, un
pharmacien et un logisticien.

En coordination avec le chef de mission et le coordinateur médical, le
vétérinaire assurera la coordination vétérinaire du programme ECHO.

§	Fonctions :

o	Gestion du volet vétérinaire

-	Rédiger les rapports intermédiaires et finaux ECHO
-	Rédiger les propositions budgétaires
-	Rédiger un rapport mensuel pour le siège
-	Entretenir des contacts avec les bailleurs et les ONG
vétérinaires partenaires
-	Participer à certains meetings techniques de coordination santé
animale
-	Coordination de l?approvisionnement en médicaments essentiels et
matériel médical pour les ONG vétérinaires partenaires (appel d?offre,
commandes?)
-	Superviser la logistique approvisionnement Nairobi / Lokichoggio
en collaboration avec le logisticien expatrié.

o	Respect de l?assurance qualité :

-	Veiller au respect de la réglementation et de la législation
pharmaceutique en vigueur au Kenya.
-	Développer et entretenir un réseau de fournisseurs nationaux et
internationaux.
-	Obtenir et conserver tous les documents relatifs au médicament
(autorisation d?importation, étude des dossiers fournisseurs, dossier
des fabricants attestant des normes GMP, certificats de contrôle qualité
médicament)
-	Organiser des audits qualité des fournisseurs

-	Supervision de la gestion des médicaments vétérinaires de
l?entrepôt de Lokichoggio (commandes, inventaires, stocks, medicaments
perimés)

o	Visites terrain au Sud Soudan :

-	Evaluer les besoins et vérifier la distribution des médicaments
vétérinaires
-	Vérifier la pertinence de la liste de médicaments vétérinaires
actuellement utilisée dans cette région
-	Superviser les traitements (dosages, interactions
médicamenteuses,?.)
-	Superviser les pharmacies vétérinaires (inventaires, rupture de
stock, consommations mensuelles, conditions de stockage,?)
-	Former les agents de santé animale sur les médicaments,
dosages,?.
-	Former les responsables des pharmacies vétérinaires
-	Rédiger un rapport de chaque visite

3.	Profil souhaité

§	Formation et expérience professionnelle :

-	Diplôme de vétérinaire
-	2 ans d?expérience similaire
-	Connaissance en gestion de projet, gestion de stocks,
approvisionnement de médicaments vétérinaires et utilisation rationnelle
du médicament
-	Connaissances en santé publique et dans le domaine
pharmaceutique (assurance qualité)
-	Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.

§	Qualités souhaitées :

-	Aptitudes relationnelles et diplomatiques
-	Forte motivation pour la finalité des projets
-	Capacité d?organisation et esprit de synthèse
-	Expérience en gestion d?équipe, capacité d?écoute
-	Capacité à la prise d?initiatives et de décision, autonomie
-	Adaptabilité à un contexte de vie éloigné des standards
européens
-	Souplesse et persévérance
-	Motivation pour l?engagement humanitaire

§	Niveau de langue :

-	Anglais : lu, écrit et parlé couramment (rapports narratifs en
anglais).
-	Français souhaité.

4.	Conditions

§	Salarié : salaire selon l?expérience + per diem
§	Congés : 5 semaines par an à partir du 3ème mois
§	Durée du contrat : Contrat de 12 mois

5.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org

D.	REPUBIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

1.	Termes de référence

§	Intitulé du poste : Pharmacien Consultant

§	Pays et lieu de travail : République Démocratique du Congo (Nord
Kivu)
o	localisation principale : Goma, Musienéné

§	Titre de l?opération : Mission d?appui technique à la centrale
régionale d?approvisionnement en médicaments essentiels de GOMA (RDC)

§	Description de l?opération :

Définir les bases techniques et financières du projet sur lesquelles
doit reposer le processus de réorganisation structurelle du dépôt de
l?Asrames basé à Goma, pour qu?il réponde aux normes pharmaceutiques
internationales (Bonnes Pratiques de Distribution)

2.	Description du poste

§	Fonctions :
Sous la responsabilité du responsable des opérations au siége le
consultant pharmacien assurera les fonctions suivantes :
Ø	Procéder à une identification précise des lacunes actuelles dans
la gestion du dépôt Asrames de Goma.
Ø	Elaborer des recommandations pour la réorganisation de
l?Asrames, en tenant compte des ses différentes activités.
Ø	Identifier les besoins techniques et humains nécessaires pour la
mise en ?uvre de la réorganisation.
Ø	Définir les moyens financiers nécessaires à la mise en ?uvre de
la réorganisation du dépôt Asrames.
-	Analyse critique du projet de construction d?un nouvel entrepôt.
-	Identification et valorisation des éléments de budgétisation.
Ø	Rédaction du rapport d?expertise.

3.	Profil souhaité

§	Formation et expérience professionnelle :
-	Diplôme de pharmacien
-	3 ans d?expérience minimum dans le domaine de la distribution
pharmaceutique.
-	Expérience humanitaire à l?étranger, souhaitée.
-	Bonne connaissances des Bonnes Pratiques de Distribution.
-	Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.

§	Qualités souhaitées :
-	Aptitudes relationnelles et diplomatiques
-	Forte motivation pour la finalité des projets
-	Capacité d?organisation et esprit de synthèse
-	Expérience en gestion d?équipe, capacité d?écoute
-	Capacité à la prise d?initiatives et de décisions, autonomie
-	Connaissance des problématiques de développement sanitaire
-	Aptitude à la négociation avec les autorités locales et les
bailleurs de fonds.
-	Motivation pour l?engagement Humanitaire

§	Niveau de langue : français indispensable

4.	Conditions

§	Volontaire : indemnités de 1800 euros + perdiem, (logement,
nourriture, transport, assurance pris en charge par PSF)

§	Durée du contrat : 5 semaines dont 4 semaines sur le terrain et
1 semaine au siège

5.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org


1.	Termes de référence

§	Intitulé du poste : Pharmacien Assistant Technique

§	Pays et lieu de travail : République Démocratique du Congo

§	Titre de l?opération :

Création d?une FEDECAME à Kinshasa et de 9 Centrales de Distribution
Régionale (CDR) appuyées par le PATS, la Coopération Technique Belge et
la Banque Mondiale.

2.	Description du poste

§	Composition de l?équipe expatriée :

L?équipe expatriée est composée d?un chef de projet, d?un administrateur
et de 5 pharmaciens assistants technique (1 sur Kinshasa et 4 en
régions).
Sous la responsabilité du chef de projet et en collaboration avec le
pharmacien national, le pharmacien assistant technique assurera les
fonctions suivantes :

§	Fonctions :

o	Gestion de stocks et gestion financière :

-	Superviser l?organisation du rangement des médicaments dans
l?entrepôt
-	Mettre en place et vérifier l'utilisation correcte des outils de
gestion de stock : calcul des consommations, inventaire, réception et
distribution des produits ?
-	Veiller aux bonnes conditions de stockage des produits (chaleur,
humidité, isolement des produits dangereux toxiques ou inflammables,
chaîne du froid?)
-	Identifier un logiciel de gestion de stocks
-	Réapprovisionnement de la centrale (appels d'offre, analyse des
propositions des fournisseurs, présélection des fournisseurs, lancer les
commandes, assurer le suivi des commandes, réceptionner et analyser la
conformité (qualité et quantité) des commandes)
-	Veiller au respect de la réglementation et de la législation
pharmaceutique en vigueur en RDC
-	Veiller à la conformité des commandes avec la liste nationale
des médicaments
-	Aider à définir les prix de vente des médicaments
-	Assurer la mise en place de procédure d?achat spécifique
-	Développer et entretenir un réseau de fournisseurs nationaux et
internationaux

o	Respect de l?assurance qualité :

-	Elaborer et valider, la liste des produits : médicaments,
consommables médicaux, produits de laboratoire, autres éventuels
-	Elaborer les spécifications techniques des produits à acheter.
-	Elaborer les cahiers des charges techniques (clauses
pharmaceutiques)
-	Recevoir les commandes des centrales de distribution et les
analyser techniquement
-	Obtenir et conserver tous les documents relatifs au médicament
(autorisations d?importation, étude des dossiers fournisseurs, dossier
du fabricant attestant les normes GMP, certificats de contrôle qualité
médicament des fabricants)
-	Organiser des audits qualité des fournisseurs
-	Représenter l?interlocuteur privilégié de l?Office de Contrôle
Congolais (OCC)

3.	Profil souhaité

§	Formation et expérience professionnelle souhaitées :

-	Diplôme de Docteur en pharmacie
-	4 ans d?expérience minimum avec d?autres ONG ou Institutions
Internationales
-	Connaissances des procédures d?appel d?offre de médicaments et
des négociations de marché avec les fournisseurs
-	Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, Access, Power
Point.

§	Qualités souhaitées :

-	Compétences pédagogiques
-	Capacité d?écoute, de patience, de management d?équipe et sens
de la diplomatie
-	Capacité à la prise d?initiatives et de décision
-	Capacité d?organisation et esprit de synthèse
-	Motivation pour l?engagement humanitaire

§	Niveau de langue : français obligatoire

4.	Conditions

§	Salarié : salaire selon l?expérience + per diem
§	Congés : 5 semaines par an à partir du 6ème mois
§	Durée du contrat : Contrat de 14 mois

5.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org


E.	KURDISTAN

1.	Description du poste

?	Poste: Pharmacien
?	Pays: Kurdistan
?	Description:
Approvisionnement, distribution de médicaments.
Monitoring, formation et évaluation

2.	Profil souhaité

?	Anglais lu, parlé et écrit.
?	Diplôme de pharmacien.
?	Expérience humanitaire exigée

3.	condition

?	Conditions : volontaire
?	Indemnité : suivant experience + per diem
?	Durée du contrat : départ ASAP pour 3 mois renouvelable

4.	Contact

§	Envoyer CV et lettre de motivation à : Isabel MARTINS
§	e-mail : recrut@psf-ci.org
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Merci

Anne ROUX
Assistante du Responsable de missions
Pharmaciens Sans Frontières Comité International
4, voie militaire des Gravanches
63 100 Clermont-Ferrand
France
Tel : 00 33 4 73 98 23 52
Fax : 00 33 4 73 98 24 00
Mail : assistant-c.barranco@psf-ci.org

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